Kategori: Generelt

Så du ønsker at lære valutaveksling huh?
Du har hørt om det og nu har du besluttet, du ønsker at blive Donald Trump for investering, noget du kender du kan trække denne ud og blive den næste store ting.
Det er Jamen helt muligt at tjene en god levende gør udvekslinger, men du skal vide, hvordan systemet virker før du begynde at se pengene.
Et system, der er en af internettets bedst bevarede perler er E-valuta udveksling. De penge, der flyttes via internettet i hver enkelt dagligt købe skal være bakkes op i guld. Dette er blev du kommer.
Når du investerer dine penge i e valutaveksling fungerer pengene som en sikkerhedskopi eller forsikring at pengene bliver vekslet har reelle fysiske penge. Er denne transaktioner sker hver dag, og når du giver backup du tjener en procentdel proporcional til det beløb, du investerer.
E-valuta exchange har eksisteret i et par år, men det har ikke været indtil for nylig mennesker er begyndt at fange op til skønheden i dette system. Er faktisk en meget sikker måde at generere en indtægt, når du forstår, hvordan man arbejder systemet til din fordel.
Du kan faktisk se, hvor mange penge du vil lave selv før start din transaktion. Disse transaktioner kaldes også 24-timers perioder. Du genererer omkring 1,5% til 4% af daglige interesser for dine penge. I første omgang det lyder ikke så imponerende, men der er daglige blandet interesse, så hvis du skulle efterlade dine penge arbejder for dig og check tilbage i en måned en et halvt, du vil finde at det har fordoblet. Det er skønheden af valutaveksling.
En anden stor ting ved dette system er, at ligesom enhver, der genererer en pæn indtægt gør dette kan fortælle dig, kræver det ikke mere end en time om dagen at styre når du setup. Det betyder mere tid til livsstil og leve den måde, det skal leves.
Jeg kan varmt anbefale alle, der er seriøse om at investere for at lære at arbejde dette system. Der er to måder: den nemme måde og måde, “gør det selv”. Jeg anbefaler for at tage den første. Lær, hvordan systemet fungerer fra en e-valuta udveksling professionelle og du kunne tjene nogle penge inden for to dage. Der er endda nogle virkelig gode programmer blev alt er gennem video og alt du skal gøre er ur og gøre, hvad du ser.

Den seneste (December 2005) bølge af nyheder om Ruslands rumprogram var decideret blandet. Ifølge Space News afviste den 17-land Europæiske Rumorganisation (ESA) at deltage i Ruslands $60 millioner, to-årig Clipper bemandet og bevingede plads køretøj program, et kapret alternativ til NASAs besætning udforskning køretøj.

Med et Ã¥rligt budget pÃ¥ $800 millioner søgt den russiske Foederative Rumorganisation at minimere betydningen af denne overraskende vending. PÃ¥ en pressekonference, Nikolay Sevastiyanov, præsident for den russiske aerospace entreprenør RSC-Energia, sagde: “Vi er begyndt at designe denne nye transportsystem til at støtte den internationale rumstation (ISS), nÃ¥r det er færdig.” En plads slæbebÃ¥d, døbt Parom, vil trække Clipper til ISS.

Men dette er ikke hele sandheden. Clipper – en kombineret besætning og last køretøj – er kernen i Ruslands fornyede forsøg pÃ¥ at jord hÃ¥ndværk pÃ¥ mÃ¥nen og Mars.

Clipper er kulminationen på et årti af forskning, udvikling og geopolitiske manøvrer, der involverer mange andre elementer.

Overveje “Volga”. Det er navnet pÃ¥ en ny væske-fueled datasystem og genanvendelige (op til 50 gange) booster-raket motor. Det vil blive bygget af to russiske missil producenter til et konsortium af franske, tyske og svenske aerospace virksomheder. ESA – den Europæiske Rumorganisation – agter at investere 1 milliard euro over 10-15 Ã¥r i dette nye legetøj. Dette er en ubetydelig sum i en 80 milliarder dollars et Ã¥r marked.

Russiske raketter, sÃ¥som Soyuz du og Tsiklon, har lancering af satellitter kredsløb i Ã¥rtier nu, og ikke kun for det russiske forsvarsministerium, deres daværende eksklusive klient. Kommunikationssatellitter, sÃ¥som Gonets D1 (“Kurer” eller “Budbringer”), og andre kommercielle belastninger gradvist overhaling deres militære observation, navigation og kommunikation brødre. Den strategiske raket kræfter alene har tjent mere end $100 millioner fra kommercielle opsendelser mellem 1997-9, rapporterer “Kommersant”, den russiske forretning dagligt.

Stadig, mange civile satellitter er ikke meget mere end strippet militære Undertøjsoverdele. Kommercielle operatører og Rosaviakosmos (Ruslands NASA) rapport til nyetablerede re (juni 2001) russiske militære Space kræfter. Teknologi erfaringer i samarbejdet med Vesten er straks overført til militæret.

Rusland er bekymrede over USAs bly i rummet. USA har 600 satellitter til Ruslands 100 (for det meste forældede) fugle, ifølge space.com. Genoplivning af USA ‘s planer om et missilskjold og overhængende, ensidige og uundgÃ¥elige amerikanske tilbagetrækning fra den ABM-traktaten tilføjes russiske travlt med at fange hurtigst muligt.

Trods meget omtalte tilbageslag – sÃ¥som den ildevarslende crash pÃ¥ Bajkonur i Kasakhstan i juli 1999 – er russiske løfteraketter blandt de mest pÃ¥lidelige der er. 57 59 lanceringen forsøg lykkedes sidste Ã¥r. Til sammenligning, i 1963 mødt kun 55 ud af 70 lanceringen forsøg samme lykkelig skæbne.

American aerospace multinationale samarbejde tæt med Rosaviakosmos. Boeing fastholder en tegnestue i Rusland til at overvåge fælles projekter som kommercielle affyringsrampen Sea Launch og ISS. Det beskæftiger hundredvis af russiske fagfolk og uden Rusland.

Der er også en spirende samarbejde med den europæiske aeronautiske forsvar og plads (EADS) selskab og Arianespace, den franske koncern. En fælles affyringsrampen tager form i Kourou og Soyuz er nu medejer af russerne og europæerne gennem Starsem, et joint venture. Rusland har også til hensigt at deltage i projektets hidtil sovende europæiske RLV (genanvendelig Launch Vehicle).

EUs beslutning i Barcelona-topmødet i 2002 at give “Galileo” gÃ¥ videre, vil kræve tæt samarbejde med Rusland. “Galileo” er en $3 milliarder europæiske svarer til det amerikanske GPS netværk af satellitter. Det vil sandsynligvis omfatte russisk teknologi, brug russiske lanceringen faciliteter og beskæftiger russiske ingeniører.

Dette samarbejde kan godt genoplive Ruslands forarmede og, derfor, døende space program med en infusion af mere end 2 milliarder dollars over de næste ti år.

Men USA og Europa er ikke de eneste MSMQ på Ruslands dørtrin.

Stratfor, Strategisk Forecasting firmaet, rapporterede om en aftale indgået i maj 2001 mellem australske Ministeriet for industri, videnskab og ressourcer og russiske luftfart og Rumorganisation. Australske virksomheder fik eneret til at bruge den russiske Aurora raket uden for Rusland. Til gengæld vil Rusland få adgang til ideelt lanceringen site på Christmas Island i det Indiske Ocean. Dette er et direkte slag mod konkurrenter som Indien, Sydkorea, Japan, Kina og Brasilien.

Russiske lanceringen teknologi er meget avanceret og billig, er baseret, da det pÃ¥ eksisterende militære R&D. Det har fÃ¥et licens til andre rum-hÃ¥befulde lande. Indiens med urolige brandstof Satellite Launch Vehicle (GSLV) er baseret pÃ¥ russisk teknologi, rapporterer Stratfor. Mange private satellit lanceringen virksomheder – australske og andre – finde russiske tilbud kommercielt uimodstÃ¥elig. Rusland – i modsætning til USA – steder ingen restriktioner pÃ¥ typerne af belastning lanceret til rummet med sine raketter.

Stadig, lancering teknologier er enkle spørgsmÃ¥l. Indtil 1995 lanceret Rusland flere belastninger om Ã¥ret end resten af verden kombineret – trods sin forarmet budget (mindre end Brasiliens). Men Ruslands rumfærge-programmet, Energia-Buran, var dens sidste store investeringer i R&D. Den blev sat til hvile i 1988. MÃ¥ske som et resultat, Rusland ikke trist pÃ¥ sin ende af 660 millioner dollars ISS røverkøb med NASA. Dette har kostet NASA langt over 3 milliarder dollars i omlægninger.

Apteringen af den internationale rumstation (ISS), med kodenavnet “Zvezda”, lanceret to Ã¥r for sent, ikke opfyldte byrdefulde kvalitetskriterierne for amerikanerne. Det er støjende og ikke er tilstrækkeligt beskyttede mod meteoritter, rapporterede “The Economist”. Rusland fortsætter med at levere astronauterne og har netop lanceret fra Baikonur fremskridt M1-8 fragtskib med 2,4 tons mad, brændstof, vand og ilt.

Den mørke side af Ruslands rumindustri er salget af missilteknologi til mislykkede og slyngelstater stater i hele verden.

Timothy McCarthy og Victor Mizin af den amerikanske Center for ikke-spredning undersøgelser skrev i den “International Herald Tribune i November 2001:

“[Amerikanske politik til dato] efterlader uløste det vigtigste strukturelle problem, der bidrager til ulovligt salg: overkapacitet i erhvervsgrenen i russisk missil og plads og manglende evne eller vilje af Moskva til at gøre noget ved det…. Der er simpelthen for meget industri [i Rusland] jagter for fÃ¥ legitime dollars, rubler eller euro. [Nedskæringer] og omstrukturering skal være en vigtig del af ethvert initiativ, der har til formÃ¥l at stoppe russisk missil virksomheder fra at sælge overskudsproduktion til dem, der ikke bør have dem. “

Den officielle rumindustri har lidt andet valg end at ty til missil spredning for sin overlevelse. Det russiske hjemmemarked er ineffektive, teknologisk tilbagestÃ¥ende og mangler risikovillig kapital. Det er sÃ¥ledes ikke i stand til at fremme innovation og belønning innovatorer i rumfartsindustrien. Dens største kunder – regeringen og budget-finansierede agenturer – sjældent betale eller betaler for sent. Priser for rum-relaterede tjenester afspejler ikke markedet realiteter.

Ifølge fas.org’s omfattende undersøgelse af den russiske rumfartsindustri, investeringer i udskiftning af investeringsgoder forværret fra 9 procent i 1998 til 0,5 procent i 1994. I samme periode, udgifter til materialer skudt op 382 gange, gik udgifter til hardware tjenester af 172 gange, mens omkostningerne til arbejdskraft steg 82-fold. Den gennemsnitlige løn i rumindustrien, engang et multiplum af den russiske gennemsnitslønnen er nu faldet under den. Den resulterende hjerneflugt lammende. Mere end 35 procent af alle arbejdstagere tilbage- og mere end halvdelen af alle eksperter.

Private virksomheder gør noget bedre selv. Et russisk selskab afsløret i marts 2002, en genanvendelig køretøj for rumturisme. Billetpris – $100.000 for en 3-minutters rejse. Hundrede billetter var allerede solgt. Mock-up blev afsløret for offentligheden i en russisk air base.

I modsætning til grandiositet-ramte Rusland har Kasakhstan par prætentioner til at være alt andet end en bekvem affyringsrampe. Det udlejer modvilligt Baikonur, dens vigtigste site, at Rusland for en 115 millioner dollars om året. Rusland betaler sent, rapporterer ulykker endnu senere og forurener området ofte. Bajkonur er kun én af et par civile affyringsramperne (Kapustin Yar, Plesetsk). Det formodes at være forladt af Rusland til fordel for Svobodny, en ny (1997) websted.

Kasakhstan udtrykt interesse i en russisk-Kasakhstan-ukrainske luftfartsselskab raket, Sodruzhestvo. Det er endda budgetteret i russisk-kasakhstanske plads program budget 2000-2005. Men både russerne og ukrainerne var ude af stand til at hoste op med de nødvendige midler, og projektet blev sat på ubestemt hold.

Umirzak Sultangazin, lederen af det kasakhiske Institut for rumforskning, klagede bittert i et interview han tildeles Russisk-sproget “Karavan” sidste Ã¥r:

“Vores egen satellit er en skrækkelig savn. Hidtil har bruger vi data “modtaget” fra amerikanske og russiske satellitter. Nogle oplysninger, vi bruger er gratis, men vi er nødt til at betale for visse andre… Vi har høj klasse specialister, men de forlader Institut for kommercielle strukturer, fordi de fÃ¥r tilbudt flere gange større løn. Jeg har mange gange rejst dette spørgsmÃ¥l og sagde: Se, Rusland betaler os ikke et lille beløb at lease Baykonur [nogle 115m dollars om Ã¥ret], hvorfor skulle vi ikke bruge en del af disse penge pÃ¥ rumforskning? Vi kunne have udviklet rumsektoren og blive en reel plads magt.”

Kasakhstan har sin egen jorden profilering programmet administreres af sin egen kosmonauter. Det kører biologiske og fysiske eksperimenter i kredsløb. “tokhtar” er en kartoffel udviklet i rummet og opkaldt efter Kasakhstans første astronaut, den eponyme Tokhtar Aubakirov.

Næsten alle de tidligere satellitter af USSR har etableret deres egen plads programmer efter de brød væk, lovede aldrig mere at være afhængig af udenlandske gode vilje. Rumænien grundlagt ROSA, den rumænske Rumorganisation i 1991. Ungarn har oprettet den ungarske plads kontor.

De baltiske lande – til vocal fortrydelse for mange af deres borgere – arbejder tæt sammen med NATO om militære anvendelser af satellitter inden for rammerne af gælder (baltiske luftrum control-projekt). Polen (1994), Ungarn (1991), Rumænien (1992) og Den Tjekkiske Republik har samarbejdet med ESA om en række rumrelaterede kommercielle og civile projekter.

Ukraine hække sine indsatser. Det underskrevet med Brasilien en plads industri bilateral overenskomst i januar. En måned senere underskrevet det fem bilaterale aftaler vedrørende rumindustri med Rusland.

Mange vestlige akademiske institutioner, ngo’er og kommercielle interesser skabt rammer for samarbejde med rumforskere fra Centralasien, Central- og Østeuropa, Rusland, CIS og NIS. University of Maryland var pioner for denne trend med sin øst-vest Space Science Center, dannet i 1990.

Rumindustrien- og især den nye felt med lanceringen teknologier – repræsenterer en af de fÃ¥ omrÃ¥der, hvor de tidligere kommunistiske lande kan bevare en konkurrencefordel og en relativ fordel. Vesten ville gøre klogt i at fremme kommercialiseringen af denne viden. Alternativet er spredning af missil teknologier og militære anvendelser af teknologi overføres inden for kollaborativ indsats pÃ¥ civile projekter med vestlige partnere. Vesten kan redde sig selv en masse penge og hjertesorg ved at være generøs tidligt.

Med alle de pres, der kommer med opstart af en ny virksomhed er det nemt at få overvældet. Som mange mennesker står over for er en lang liste over opgaver, der skal behandles. Holde dig selv og din organiseret virksomhed kan være en høj opgave med alt, hvad du har at ansigt. Det ser ud, når du starter en virksomhed, som du har 1000 ting at gøre, men at du er til fods i mudder. Det synes at tage så lang tid at få alt gjort. Nøglen er at bevare overblikket og gå gennem din liste med lethed. Lyder umuligt? Det er Jamen ikke, lad mig vise dig.

Den vigtigste del af starte en ny virksomhed er ikke at få i en panik med ansvar og indsats, du bliver nødt til at sætte ud af at få det op og køre. Tro mig, uanset hvad er på din liste du kan gøre det. Det er bare et spørgsmål om tid og hvad du kan få lavet først. Nu tage en dyb indånding og slappe af dit sind. Jeg har tænkt mig at gøre dette så smertefri som muligt for dig.

Okay, gå lad os. Det første skridt er at opdele din liste i mindre lister. Hver liste vil tillade dig at identificere, hvad der skal gøres for at få din virksomhed kørende samt hvornår de kan nås. Så du vil ønsker at tage din vigtigste liste og oprette tre mindre lister, som er:

Kort liste

Medium liste

Lang liste

Vi starter med den korte liste. Denne liste indeholder alt, hvad der kan blive taget hånd om lige nu (ja, lige nu. Så ikke sætte det). Som bestilling af forbrugsstoffer, opsætning af dit kontor, at få en ny telefon linje ect… Det er alt, hvad der kan gøres uden noget hindrer det. Et eksempel på dette er hvis du forsøgte at oprette deres kontor men har ikke plads til den. Så at få pladsen til din nye office ville gå på din liste. Det ville være de første skridt at tage.

Nu hvor du har regnet ud, ville næste linje for dette være opsætning af dit kontor. Så er trin et er at finde plads og trin til at sætte det op. Dette ville gå på din næste liste, som er listen”Medium”. Dette er alt, hvad der kan ske efter den korte liste er taget sig af. Nogle ting på din liste kan være “Køb programmer til ny computer”, men hvis du ikke har en ny computer, du bliver nødt til at vente indtil få en, så dette ville gå på din liste.

Næste ville være din “lang liste”. Der er ting, der kan kun ske, når du er næsten klar til at gå. Et eksempel på dette ville være “Reklame for Grand opening”. Dette vil ikke være muligt indtil du 1. finde plads til dit kontor (som er på din liste) 2. Oprette dit kontor (som er på listen over medium) så endelig 3. Reklamere for grand åbning (fordi alt er sat op og klar til).

Dividere din opgaver som dette vil spare dig tid, men også hjælpe dig med at få tingene gjort uden at få overvældet. Også må ikke være bange for at bevæge sig langs hver liste. Så selvom du har opgaver at udføre på listen, en, men der er nogle opgaver, kan du nu fuldføre på listen to. Vær ikke bange for at arbejde på begge af disse liste i løbet af dagen, selvom du ikke har afsluttet alle opgaver fra listen, en endnu.

En anden vigtig del er, at når du er færdig med en opgave at sørge for at dobbelt-tjekke det for at se, at du gjorde alt korrekt. Derefter kryds det fra din liste har så du ikke waiste tid arbejder på noget du allerede gjort.

I fortiden, hvis du ønskede at sende penge elektronisk via en bankoverførsel havde du kun et par muligheder til rådighed for dig. Du kunne gå til din lokale bank for at gennemføre overførslen, eller du kan bruge tjenesterne fra et selskab som Western Union. Men i dag flere og flere virksomheder er indstillet til at give bankoverførsel tjenester, især online. Virksomheder som PayPal, for eksempel, giver mulighed for næsten alle at sende penge over hele verden gennem deres hjemmeside – og alt hvad du behøver er en e-mail-adresse og et kreditkort. Derudover, tillade de fleste lokale banker, der giver online-banktjenester nu deres lånere at sende telegrafiske overførsler via internettet.
Så hvad er en bankoverførsel? Det væsentlige, en bankoverførsel er overførsel af penge fra én bankkonto til en anden. Overførslen er altid udført af en tredjepart, såsom en bank eller en wire transfer service provider. Fordi transaktionen foretages elektronisk, er pengene aldrig fysisk set eller rørt af den person, der sender eller modtager pengene.
Selv med fremkomsten af kommunikationsteknologi og alternative online banking-tjenester, men foretrækker de fleste mennesker at foretage en bankoverførsel gennem den traditionelle rute. Dette er stadig rigtigt mange grunde, men Hovedårsagen er, at det er nemmere at have tillid til en bank, der har et velkendt navn og en fysisk tilstedeværelse uden for nettet end et nyt selskab, der opererer næsten udelukkende over internettet. Og hvis du allerede har en bankkonto, en bankoverførsel er meget nem at udføre.
Alt du skal gøre er normalt kontakte din bank via telefon eller via internettet. Du skal derefter give banken med følgende oplysninger: navn på den person eller virksomhed, som du ønsker at sende penge, samt registreringsnummeret, kontonummer, telefonnummer og adresse for modtagerens bank. Det næste skridt er at bestemme det beløb du ønsker at overføre og Hvornår overdragelsen skal udføres. Når banken modtager disse oplysninger vil elektronisk overførsel gå igennem. Nogle banker lader dette ske straks, hvis du har startet transaktionen online, mens andre institutioner kræver at du telefon eller fax dem, før du fortsætter.
Når du har sendt bankoverførsel, er det en god ide at bekræfte, at overførslen er gået igennem. Dette er den eneste måde du kender eller ej til modtageren modtaget midler. Du skal sørge for du har tilstrækkelige midler på din konto, ellers overførsel ikke vil gå igennem. Også finde ud af hvilke gebyrer, vil du skulle betale for at overdragelsen – denne type transaktion er aldrig fri.
Af Jakob Jelling

Det er begyndelsen af januar, som jeg sidder til forskning og skrive dette nyhedsbrev. Jeg starte min webbrowser, surf over til MSN.com, overrasket over at finde den kronik, vise et billede af julemanden med billedteksten “Det er ikke for sent for at få din præsenterer ankomme til tiden.” Nogen har procrastinating – enten Bill Gates eller mig (måske jeg ikke opdatere min browser). Eller måske min computer forsøger at give mig vink til at stoppe procrastinating og indstille om opgaven at skrive dette nyhedsbrev. Nej… Bill Gates skal være den skyldige!
Når det kommer til tøven, de fleste af os er hurtige til at anerkende problemet og s… l… o… w… at gøre noget ved det. Jeg surf over til dictionary.com og slå op definition af tøven, håber det betyder noget andet end jeg er doven.
Pro·Cras·ti·Nate:
v. intr
Til at udskyde gør noget, især af sædvanlige skødesløshed eller dovenskab.
v. tr.
At udskyde eller forsinke unødigt.
Hmmm… Dette bliver alvorlige. Jeg bedre stop shillyshallying og få noget hjælp. Var ikke klar over, jeg var at forsinke unødigt.
Off gå jeg på jagt efter løsninger på mine problemer. Det betyder ikke noget, at det nu er frokosttid – ingen mening i at udsætte. Ignorerer min brummende mave, søger jeg utrætteligt for mirakelpillen at gøre mig stoppe procrastinating. Du ser, det ikke er første gang jeg har forhalet men jeg håber det bliver sidst.
Tre timer senere, er jeg en ekspert Smøleri. Mine øjne er slørede, mit hoved spinding, men jeg er forpligtet til en ti trin program til at stoppe procrastinating. Jeg har blevet befriet fra undertrykkelse – jeg har brudt båndene og befriet mig fra kontrol af tøven.
Jeg står stolt på mit skrivebord og erklære min frigørelse fra Smøleri, frigøre mig selv fra obligationer af dovenskab.
Jeg har en drøm, at en dag mit sædvanlige tøven, som nævnt af min mor – hvis stemme kommer tilbage til hjemsøge mig med etiketter som uorganiseret, spredte og doven – vil blive omdannet til et givende situation hvor den endeløse at gøre lister og Smøleri fristelser vil for evigt forvist til opfyldelsen annaler. Jeg har en drøm i dag hvor jeg erkende, at jeg ikke går alene på denne vej til tøven men jeg er faktisk i fremragende selskab (Se Bill Gates ovenfor).
Dette vil være den dag, når jeg synger “min liste ‘ tis af dig, endeløs liste, der plager mig, af dig jeg synge. Liste over opgaver jeg kan ikke lide at gøre, liste over torne i min side, fra hver desktop, lad arbejdet begynde.”
Og hvis jeg skal ændre mønstret for tøven. Dette skal blive rigtigt.
Efter timers forskning, har jeg endelig forstået, at en af de store grunde, jeg har procrastinating er, at jeg koncentrerer mig kun på efterbehandling. Så jeg vil begynde at koncentrere sig om at starte. Alt hvad jeg behøver at gøre er keep starter, og efterbehandling vil tage sig af sig selv. Hvilket bringer mig til en anden ting min mor plejede at sige… men jeg tror, jeg vil overlade troede ufærdige.
Strømforsynede og klar til at tackle den skræmmende opgave at skrive denne måneds nyhedsbrev, jeg er glade for at have brudt fri fra lænkerne af tøven, der bundet mig.
Gratis omsider! gratis omsider!… nu hvis bare jeg kunne finde min pen.
Måske vil jeg gøre det i morgen…

Cirka syv millioner af os har en sygeforsikring i Det Forenede Kongerige, er for det meste det fastsat af arbejdsgivere som en fordel. Derfor, de fleste mennesker tager sygesikring for givet og ikke virkelig ser på de politiske dokumenter. Det betyder, at de ikke rigtig ved hvad der er omfattet, og hvad der ikke. Hvis du tror, at sygeforsikring vil dække alle dine omkostninger, sundhed, tager du desværre fejl.
Health insurance er meget specielt i dets formål – og er fine for helbredes, kort sigt sundhedsmæssige problemer, og for at tillade forsikringstagerne at omgå NHS køer og får lige igennem til konsulenter til at modtage pleje af høj kvalitet i en meget hurtigere tid. Dog er der mange andre behandlinger og situationer, som ikke er omfattet af politikken.
Før du læser på, bør vi råde dig at hver politik er anderledes og du virkelig har brug at læse dokumenterne for at få det fulde billede. Men denne artikel vil give dig nogle meget gode tips om hvad man skal kigge efter.
Kroniske tilstande
Hvis du bliver syg, og det viser sig, at sygdommen kan helbredes pÃ¥ kort sigt, det kaldes ‘akut’ og du er dækket. Hvis dit problem er dog uhelbredelig eller, selv med behandling, det vil vare i lang tid, sÃ¥ det vil blive klassificeret som ‘kroniske’ og din politik ikke dækker dig.
Det er den linje mellem ‘akut’ og ‘kroniske’, der forÃ¥rsager konflikten mellem forsikringsselskabet og forsikringstageren. Diabetes og astma for eksempel er kronisk – de er ikke helbredes og de bo hos dig for resten af dit liv. Nogle typer af kræft kan ikke klassificeres sÃ¥ let. Lægerne kan beslutte at kræften kan helbredes, men sÃ¥ sygdommen kunne forværre og diagnosen kunne ændres til uhelbredelig. Det betyder, at mens sygdommen anses helbredes, sÃ¥ du kan gøre mest muligt ud af din dækning, men hvis diagnosen ændres til uhelbredelig, din dækning vil gÃ¥ tabt. Forsikringsselskaber forbeholder sig ret til at ompostere en sygdom fra akut til kronisk under behandling.
Langtidsbehandling
Langvarig behandling er en konkret no-no. Men tjek din politiske dokumenter først for at se deres definition af “langvarig”. Det kan være, at forsikringsselskabet vil betale for 10 mÃ¥neder, sÃ¥ hvis det er en 12 mÃ¥neders behandling, skal du selv betale for de sidste 2 mÃ¥neder.
Forebyggende medicin
Sygesikringen dækker behandling og helbredelse af betingelser, det kan ikke bruges til at betale for forebyggende behandling.
Hvad tæller som værende forebyggende er en anden grÃ¥zone. For eksempel, lægemiddel Herceptin bruges i de tidlige stadier af brystkræft, og forskning viser, at Herceptin kan reducere chancen for at kræften vender tilbage med 50% for kvinder, der har en aggressiv form for kræft kaldes ‘HER2’. Nogle forsikringsselskaber kalder det forebyggende, nogle kalder det behandling:
Norwich Union, WPA, BUPA og Standard liv sundhedspleje vil betale

Jeg er så heldig at have en fremragende finansielle planner, der igen arbejder med en fremragende team af finansielle specialister. Disse specialister gennemgå alle aspekter af kapital, herunder skatter, forsikring, opsparing og budgettering. De har en bred vifte af kunder fra den gennemsnitlige Joe til Multi-millionærer. At vide, om jeg bruger mere end jeg tjener er sandsynligvis den enkleste og bedste råd han har nogensinde givet mig. Her er denne strategi plus et par andre for at reducere gælden og leve et liv med mindre stress og større frihed.
Er du bruger mere end du tjener?
Er det ikke utroligt nemt at have penge “på mystisk vis flyde væk” hver måned ved køb du blot “glemte”? Vi ved, vi har månedlige regninger, men en person er nødt til at leve, eh? Er du bange for at tilføje op disse kreditkort Køb hver måned? Og derefter måneder blive år, og pengene fortsætter med at “flyde væk.” Hvis du virkelig tænker over det, er at holde styr på dine penge let. Alt det kræver er papir og blyant. Én kolonne for gæld og én kolonne for indkomst; tilføje dem op hver måned, subtrahere forskellen og se hvis du tilbringer mere end du tjener. Når du tydeligt se dine udgifter vaner på papir, kan du ikke længere skjule for dem. Dette er langt det vigtigste skridt mod gældssanering og skabelse af velstand. At være helt ærlig med dig selv er det første afgørende skridt mod indarbejde positive økonomiske forandringer i dit liv. Er du bruger mere end du tjener? Kreditkort fik fat i dig?
Forstå hvordan følelsesmæssig intelligens og dine værdier kan befri dig for skøre abe hjerne.
Hvor mange gange har du uskyldigt gik ind i en butik og fandt en million grunde til hvorfor det er okay at købe noget? Det er sidste gang, jeg vil købe dette. Min kreditkort balance er lav; Det er okay. Jeg elsker det, og det er til salg! Jeg gør ikke dette for mig, jeg gør det for dem. Hey, har jeg nogle ekstra kontanter! Vi har alle disse følelser og tanker løbe gennem vores hoveder på noget tidspunkt. Real millionærer med solide finanser indse, at bruge penge på ting ikke købe varig lykke. På kort sigt er det behageligt, men økonomisk katastrofale. Så næste gang du har udgifter fejlen, tage et øjeblik at blot sætter pris på alt, hvad du har. Opskrivning er en kraftfulde følelser og en fantastisk kerneværdi. Værdsætte din familie, venner, sundhed, vil natur og de simple glæder i livet gøre dig klar over, at udgifterne ikke vil købe lykke. Brug din følelsesmæssige intelligens. Gøre påskønnelse en kerneværdi. Real millionærer respekterer dollaren men placere påskønnelse, taknemmelighed, familie og venner før alt andet. Du sandsynligvis behøver ikke at købe det.
Hold på din egen virkelighed. Ikke give efter for annoncørerne.
I denne informationsalderen er vi løbende overfaldet med reklame billeder forsøger at overbevise os om at købe, og købe. Større, bedre og hurtigere. Vi vil se mere vellykket. Vi ser kendisser bruger deres navne til at sælge næsten alt. Tiger Woods forhæng selv i Nike fra top til tå da Nike forsøger at overbevise os om, at det er en groovy og respektfuld virksomhed. Vi begynder at respektere Nike fordi Tiger Woods bruger dem. Tiger har solgt sit image. Bruger min dyrebare rock sange til at sælge biler, computere og enhver anden forbrugsvare virkelig forarger mig. Hvem, Led Zeppelin, Aerosmith og The Rolling Stones gøre det og har solgt. Dørene har ikke (helt). Reklamebilleder og musik er virkelighed. Succes er ikke om spændende rock sange og få alt, hvad du ønsker. Det handler ikke om at ligne Tiger. Tilbring din tid på hvad er virkelig vigtigt for dig og ikke på hvad annoncørerne fortælle dig. Luk tv og få udendørs. Tag en vandretur i skoven. Beundre den smukke himmel. Livet kan være magisk til tider. Nogle gange er det de simple glæder, der er den mest givende.
Bemærk: Selvom de tilladt en sang til at blive brugt i 70’s, her hvad trommeslager Densmore fra dørene sagde for nylig bliver tilbudt millioner for at bruge deres musik til Apple og Cadillac reklame. Fra LAtimes…
“Mennesker mistede deres mødom til denne musik, fik høj for første gang til denne musik,” Densmore sagde. “Jeg har haft folk sige børn døde i Vietnam lytter til denne musik, andre mennesker siger de kender nogen, der ikke begå selvmord på grund af denne musik… På scenen, når vi spillede disse sange, følte de mystiske og magiske. Det er ikke til leje.”
Lad os opsummere:
1. tage aktion i dag for at bruge mindre end du tjener. Det vil reducere stress og frigive disse sjækler af gæld.
2. dine følelser og tanker kan let gøre dig tilbringe mere. Brug værdsættelse eller taknemmelighed at indse, hvad er virkelig vigtigt i livet.
3. Lad ikke annoncører gøre din virkelighed. Din virkelighed og tro skal have meget lidt at gøre med snazzy rock sange og reklame.
Overvej denne artikel til din hjemmeside, blog eller ezine. Tilladelse til at genoptrykke hvis by-line forbliver intakt og links er aktiveret på internettet.

Human ressource kommunikation og Corporate Communications-er de en i samme? Både planlægge og udvikle skriftlig kommunikationsstrategier for at fremme forståelsen og opfattelsen af deres publikum. Begge giver råd og redaktionelle støtte for management communications.

Forretningskommunikation transmitterer og meddelelser, der informerer, overtale og samarbejde ved at tale sproget i virksomheden. HR kommunikation skaber en kultur, “et selskab”, integrerer erhvervelser og letter oplysninger deling selskab bred. BÃ¥de arbejde pÃ¥ de højeste niveauer af organisationen, pÃ¥ linje med den øverste ledelse og bestyrelsen.

De mest succesfulde HR-medarbejdere er fuldendte kommunikatorer. Typisk kommunikere deres organisationer over med alle vælgere. Deres ledelsesstil sender traditioner og værdier i deres firma. Du finde ofte en strategiske HR funktion når det talte og skrevne ord parallelle lederskab handlinger.

Human ressource kommunikation er et undersæt af vores virksomhedskultur. Virksomhedskulturer bestemme kommunikation stilarter. Kulturer sÃ¥ forskellige som en business hovedkvarter betragtet som en traditionel nedadgÃ¥ende stil med en overflod af mænd i mørkt jakkesæt og hvide stivede skjorter til andre selskaber, der udtrykke deres identitet ved polo’s med logo’s og scorer af identiske steder omkring den land.

Hvilken af de tre følgende kommunikation stilarter dominere din kultur?

Nedad – at hjælpe ansatte udfører deres job

Opad – senior management og bestyrelsen niveau

Vandret – sælger din værdi proposition og fletning af kulturer

HR KOMMUNIKATION ER SPECIALISERET

Menneskelige ressourcer fagfolk positionere entydigt sig på både startpunktet og efterbehandling punkt af kommunikation-kæden. Nye leje orientering og politik og procedure manualer eksemplificere nedadgående meddelelse til formål at hjælpe medarbejderne med at udføre deres job. Medarbejder meningsmålinger, medarbejder fokusgrupper og exit interviews levere opad for at løse problemer og gøre udøvende beslutninger. Medarbejder nyhedsbreve hjælpe arbejde hold kræver en koordineret indsats mellem enheder eller steder.

Hvor godt er HR oplysninger udveksles i din virksomhed?

Human ressource kommunikation konsulenter administrere og direkte planlægning, oprettelse og gennemførelse af kommunikationsstrategier til at fremme forståelsen og opfattelsen af HR-politikker, procedurer, programmer eller initiativer. Dette indebærer ofte konceptualisere, forske, skrivning, redigering og design/produktion af materialer. Enten trykte eller elektroniske, projekter involverer ofte websider (internet og intranet) og e-nyhedsbreve. HTML erfaring og kendskab til Dreamweaver og andre grafiske programmer vil tjene denne funktion godt ved at give HR kommunikationskonsulent en større repertoire af up-to-date værktøjer.

Er din personaleoplysninger, rettidig, præcis og forståeligt?

Hvad skal jeg forvente fra min menneskelige ressource kommunikationskonsulent? Første, fremragende skriftligt og project management færdigheder. Enten internt eller eksternt, bør denne person viser en post af realisering af interpersonelle og projekt ledelseskompetencer. De skal opleves i forvaltningen af flere tildelinger, med stærke problemet problemløsning evner. Denne “intern konsulent” skal have din tillid i et miljø med meget fortrolige anliggender. MÃ¥ske inkluderet deres tidligere ansvar for corporate due diligence spørgsmÃ¥l.

Har de arbejder erfaring på de højeste niveauer af HR?

Har de en dokumenteret evne til at motivere sig selv og andre til at generere stærke resultater? For at afrunde dine valg, har de ført HR initiativer og tværfunktionelle teams? Annonce industrien / kommunikation industrien eksponering lige kunne være prikken over i’et.

Formelt viser af PowerPoint- eller uformelt ved at gå de anden og tredje forskydninger, vi HR kommunikation ledelse som vi samle oplysninger, behandle fakta og formidle intelligens med lynets hastighed. Vores gratis strømmende atmosfære af dialog og skriftlige meddelelser oversættes værdier, traditioner og vaner i ord og handling medarbejdere fortolke

Opererer som en intern konsulent agentur eller ekstern ressource, arbejder HR kommunikation konsulenter med medarbejdere og leverandører om kommunikation spørgsmål vedrørende de højeste arbejde initiativer. Ved at opbygge og administrere sammenhængende kommunikationsstrategier og arbejder tæt sammen med HR-processen ejere, de fører tilsyn med integration af både print og multimedieindhold og distribution. De kan også oprette HR kommunikation målinger for at måle resultater ved hjælp af medarbejderkommunikation til at skabe en tydelig konkurrencefordel.

Én side felt notater og hundrede side politik manualer udgør en udfordring for travlt HR-medarbejdere. Din menneskelige ressource kommunikation kræver avanceret viden og professionalisme. Vores HR rolle, indmadellerenandentraditionelproteinkildealeneellerkombineret placeret på både begyndelsen og slutningen af kommunikation kontinuum, giver en fordel til HR-medarbejdere, der indlede og fremme HR korrespondance til feltet og hovedkvarter funktioner.

© John T. Mooney 2003 alle rettigheder forbeholdes

Mange af os har hørt udtrykket “down-sizing”. Down-sizing i selskaber har taget det vejafgift på den amerikanske arbejdstager. Mange mennesker, spænder i alder fra deres sene 40s til begyndelsen af 60 ‘ erne, står over for meget vanskelige beslutninger.
Disse midaldrende, midterste ledere opfordres til at overveje “efterløn.” Tilbud fra deres arbejdsgivere kan variere fra lukrative til sølle, men beslutningerne er vanskeligt i næsten alle tilfælde. Lad os gennemgå nogle af de faktorer at overveje, når de evaluerer en af disse “tilbud du ikke kan afslå.”
Der er to niveauer af bekymring, der skal løses. Først, skal du overveje de følelsesmæssige aspekter af en tidlig pensionering beslutning. Det er muligt, faktisk sandsynligt, at du aldrig overvejet at gå på Pension i dag. For mange mennesker, især dem i deres 40s og tidlige 50 ‘ erne, er pensionering stadig en diset mål, langt væk i fremtiden. De kan ikke have nogen tanker om, hvad de vil gøre i pensionering, om de vil søge anden beskæftigelse eller nogen af et utal af andre spørgsmål.
Tilbud om førtidspensionering kan påvirke dem, der vælger at bo i virksomheden. Vil de have de samme, forhåbentlig positive følelser mod deres arbejdsgivere og tilsynsførende? Førtidspensionering programmer er ofte anlagt af virksomheder gennemgår stressende og usikre tider. Opholder sig i nærheden af kan synes næsten så vanskeligt som forlader. Du kan være ude af stand eller uvillige til at træffe finansielle beslutninger, indtil disse følelsesmæssige og psykologiske spørgsmål står.
Andre niveauet for bekymring er finansiel. Selvfølgelig, du har to valg: gør jeg ophold, eller går jeg? Hvis du vælger at bo, hvad er den finansielle sundhed i virksomheden? Bør du tage pengene og køre? Hvis du bor, hvad er udsigterne for karriere kampagner og lønstigninger? Vil bo blot udsætte en uundgåelig karriere forandring, under måske mindre fordelagtige omstændigheder? Selvfølgelig er forlader også behæftet med usikkerhed. Hvis du agter at forfølge en anden holdning, har mange eksperter foreslået, at din job søgning vil sidst ca. én måned for hver $10.000 i erstatning betalt af den tidligere arbejdsgiver. Mange førtidspensionister blive iværksættere, så udsigterne til en ny virksomhed og behov for startkapital skal tages i betragtning.
Når evaluere af pensionering tilbyde sig, er der også en bred vifte af potentielle faldgruber. Health insurance er et stort problem for mange, så finde ud af om du vil fortsætte med at være omfattet. Arbejdsgivere med ydelsesbaserede pensionsordninger kan yde ekstra års service eller antager førtidspensionister er ældre end deres faktiske alder med henblik på computing deres fordel. Arbejdsgiveren kan også tilbyde nogle ekstra fordele for at klare medarbejderen over indtil alder 62, når de kan begynde at indsamle Social sikring.
Skattespørgsmål også spiller ind. Mange særlige bestemmelser kan finde anvendelse. Eksempelvis videresende dem, der blev født før 1936 kan kvalificere sig til at bruge 10-årige gennemsnit. Dem, der er 55 eller ældre, når de modtager deres pensionering plan distribution er ikke underlagt 10% straf. Hvis du vælger at fortsætte undtagelsen praktisk talt lige betaling til 10% sanktion, fortsætte betalingerne i de længere på fem år eller drejning 59-1/2 år.
Denne korte artikel er naturligvis ingen erstatning for en nøje overvejelse af alle fordelene og ulemper ved dette spørgsmål i lyset af dit unikke personlige omstændigheder. Før gennemførelsen nogen betydelige skattemæssige eller finansielle planlægning strategi, kontakte dine finansielle planner, advokat eller skat rådgiver som passende.